Genom programmet kan lärare
- få bidrag för att undervisa vid ett partneruniversitet i Europa
- delta i tematiska nätverk eller kursutvecklingsprojekt för att till exempel utveckla gemensamma studieprogram
- medverka i korta, intensiva studieprogram inom särskilda ämnen
- få bidrag för personalfortbildning och jobbskuggning vid andra lärosäten eller vid företag och organisationer i Europa
Medarbetare vid svenska lärosäten som inte är lärare kan få bidrag för personalfortbildning och jobbskuggning.
Undervisningsuppdrag - lärarytbyte
Undervisning vid ett partneruniversitet, ett så kallat lärarutbyte, innebär att läraren undervisar vid ett europeiskt universitet/högskola under minst fem timmar och högst sex veckor. Målet är att lärarna ska utvecklas både yrkesmässigt och personligt. Samtidigt kan de studenter på hemmaplan som inte deltar i utbyte få del av de kunskaper och den erfarenhet som lärare i Erasmusutbytet får.
Utbyten som leder till att nya läromedel produceras eller till att samarbetet mellan institutioner och fakulteter ökar har företräde.
Personalfortbildning
Personal vid lärosäten kan få bidrag för att utveckla sitt arbete under en kortare period på ett företag eller organisation i ett annat europeiskt land. Omvänt kan universitetet eller högskolan få finansiering för att bjuda in anställda hos företag och organisationer i andra europeiska länder till lärosätet för att undervisa.
För personal vid lärosäten finns även möjlighet till så kallad jobbskuggning, job shadowing, där personalen under minst en vecka följer en utländsk kollega för att utveckla sitt eget arbete. Detta kan genomföras av såväl lärare som annan personal på lärosätet.
Finansiering
Lärare och övriga anställda som deltar i utbyte får ett stipendium som ska täcka en del av de extra kostnader som uppkommer under utlandsvistelsen.